Sie suchen einen souveränen Spezialisten im Arbeitsrecht oder im öffentlichen Personalrecht? Einen versierten Könner und Routinier? Hier sind Sie goldrichtig!
Als Fachanwalt SAV Arbeitsrecht garantiere ich überprüfbare Spezialisierung. Zudem habe ich im Arbeitsrecht doktoriert. Und wer doktoriert hat, kann Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden. Das sollten Sie bei den Kostenfolgen einer Anwaltsmandatierung nicht unterschätzen. Hinzu kommen meine über 20 Jahre Berufserfahrung.
Ich vertrete Parteien in der gesamten Deutschschweiz. Denn alle Schweizer Gerichte wenden im Arbeitsrecht die gleichen Bundesgesetze an. Oder vielleicht ist Ihnen bereits mit einer fundierten Einmalberatung gedient?
Auch unter Fachanwälten gibt es Unterschiede. Rufen Sie mich an und hören Sie auf Ihr Bauchgefühl. Ich werde mir Zeit für Sie nehmen oder zurückrufen, sobald ich von Ihrem Anruf erfahre.
Einmalberatungen
Oft ist den Mandanten der Heller Rechtsanwalts AG bereits mit einer fundierten Einmalberatung geholfen. Gemeinsam mit Ihnen schafft Dr. Heller eine «grosse Auslegeordnung» der gegebenen Ehe- oder Familiensituation. Zusammen erwägt man rechtliche Optionen und denkt über maximale, aber vor allem über optimale Lösungen nach. Meistens sind auch erste unverbindliche Berechnungsskizzen möglich.
Einmalberatungen kosten CHF 500.00 in bar gegen Quittung, unabhängig vom Zeitaufwand. Sie erfolgen ohne Vorbefassung oder Nachbearbeitung. Mit Blick auf eine allfällige längere Zusammenarbeit geben Ihnen Einmalberatungen eine gute Gelegenheit, die «Chemie» zwischen Ihnen und Dr. Heller und sein Können zu testen.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Als Fachanwalt SAV Arbeitsrecht achte ich auf ideologische Unabhängigkeit. Ich vertrete bewusst sowohl Arbeitgeberinnen wie Arbeitnehmer. Letztlich profitieren alle Mandanten gleichermassen, wenn der Fachanwalt für Arbeitsrecht die Interessenlage beider Seiten richtig einschätzen kann. Latente Interessenkollisionen werden sorgfältig abgeklärt und vermieden. Arbeitgeber können sich auf rasche und verlässliche Ersteinschätzungen von Anfragen verlassen. Bei Updates von Arbeitsverträgen und Reglementen werden absehbarer Problemlagen sorgfältig abgewogen. Dadurch werden keine Probleme gelöst — sie sollen gar nicht erst entstehen. Zu Arbeitnehmeransprüchen verfüge ich über äusserst ergiebige und fundierte Erfahrung mit Überstundenforderungen sowie in der Beratung und Vertretung von hohen Managern mit variablen Lohnanteilen (Boni; Mitarbeiterbeteiligungen).
Privates Arbeits- und öffentliches Personalrecht
Warum ein Fachanwalt?
Für alle, die «bester Anwalt Arbeitsrecht» oder «Topanwalt öffentliches Personalrecht» googeln: Der Titel «Fachanwalt SAV» ist ein Anwaltsranking, auf das Sie sich verlassen können. Denn dieser Titel garantiert überprüfbare Spezialisierung mit ständiger Weiterbildungspflicht. Der Schweizerische Anwaltsverband betont auf seiner Webseite sav-fsa.ch, der Titel «Fachanwalt SAV» sei «ein Gütesiegel für spezifische juristische Beratung – vergleichbar etwa mit dem ‘Facharzt FMH’ in der Medizin.»
Angehende Fachanwälte bestehen ein rigoroses Auswahlverfahren (Erfahrungsnachweis). Es folgt ein universitärer Lehrgang samt Abschlussprüfung. Erst nach einer weiteren Zulassungsprüfung durch den Schweizerischen Anwaltsverband wird der Titel erteilt. Auf rund 13’000 in der Schweiz praktizierende Anwälte qualifiziert sich nur rund einer von hundert als Fachanwalt SAV Arbeitsrecht. Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden.
Stundenansatz des Fachanwalts
Keine Frage, der Fachanwalt hat seinen Preis. Oft ist der Fachanwalt per Saldo trotzdem «günstiger» als beispielsweise ein Allgemeinpraktiker. Denn im Effekt fällt die Anzahl der verrechneten Stunden mehr ins Gewicht als der Stundenansatz:
Weniger Anwaltsstunden x höherer Stundenansatz ist kosteneffizienter als viele Anwaltsstunden x tieferer Stundenansatz.
Zeitintensive Rechtsrecherchen oder das Einschlagen argumentativ offenkundig falscher Richtungen können ein Mandat massiv verteuern. Diese Gefahr ist bei Fachanwälten naturgemäss deutlich verringert, dank profundem Fachwissen und geschultem Blick für das Wesentliche. Der Schweizerische Anwaltsverband SAV schreibt auf sav-fsa.ch: Rechtsanwälte mit Fachanwaltstitel SAV könnten die Anliegen von Kunden «häufig schneller und effektiver umsetzen.»
Andererseits braucht nicht jedes Rechtsproblem einen Anwalt, der zur Spitze im betreffenden Rechtsgebiet zählt. Auch junge und weniger erfahrene Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte können fehlende Erfahrung durch hohes Engagement wettmachen, wenigstens im rechtstheoretischen Bereich. Überlegen Sie also genau, welcher Anwalt für Sie der richtige ist.
Heller Rechtsanwalts AG
Die Heller Rechtsanwalts AG ist als Aktiengesellschaft verfasst, weil sie in früheren Jahren nebst Dr. Heller weitere angestellte Anwälte beschäftigte – und weil dies auch für die Zukunft eine Option bleibt. Aktuell werden Mandate mit der Heller Rechtsanwalts AG abgeschlossen und durch Dr. Heller persönlich ausgeführt.